永强集团不能承诺给任何人提供一份终身的工作,甚至连五年也不能,但是我们能够承诺在永强集团工作期间,你将受到不断的挑战,你能不断地学习和进步,这段职业生涯,将使你在当地,甚至在全世界的人才市场上有竞争力,有很高的市场价值。
1. 工业设计,家具设计专业,本科以上学历;
2. 对于产品设计有很高的热情,拥有敏锐的洞察力及良好的美学基础;
3. 具有手绘表达能力;
4. 熟练使用photoshop,illustrator及三位建模渲染软件;
5. 产品设计及家具设计专业毕业或从事该专业工作3年以上;
6. 具有英语沟通及书写能力;
7. 有责任心,良好的团队协作能力及表达能力;
8. 户外家具工作经验者优先。
1、高中以上学历,电脑办公软件熟练,工作责任心强,对数据较敏感; 2、能适应一定的加班工作,有相关工作经验优先。
英语四级或以上,为人细心,口语流利,有较强的沟通协调能力。
1. 工业设计,家具设计专业,大专以上学历;
3. 具有一定的手绘表达能力;
5. 产品设计及家具设计专业毕业或从事该专业工作1年以上;
6. 具有初级英语沟通及书写能力;
7. 有责任心,良好的团队协作能力及表达能力。
永强集团基于现有的35亿年产值开始进入“万众创新 大众创业”的拓展阶段,现营销中心全面扩招 1、业务助理主要工作内容:协助业务员的全面工作,外贸业务员的成长必经之路! 2、业务助理的目标定位:经过1年~2年的磨练后,要有能力独挡一面,至少能胜任外贸业务员的岗位; 3、业务助理岗位要求:大专及以上学历,英语4级或以上,口语流利,有较强的沟通协调能力,国际贸易或商务英语相关专业优先。
吃苦耐劳,有责任心,具备较强的沟通协调能力。
1、普通话标准,口齿清晰,表达能力较好; 2、有较强的表达能力和感染力,具有不断钻研的精神和韧性; 3、人力资源管理等相关专业者优先。
熟练操作各cad、pro/e等二维、三维绘图软件,责任心、事业心强,乐于钻研。
当万紫千红的春色映入眼帘,陶醉着游人的浪漫情趣;当满地梧桐的秋色铺满小道,眷恋着逝去的大好时光;当白雪皑皑的冬日填满世界,包裹着无数的温暖情丝。
“家”是每个人心中的一缕阳光,可以融化冰雪寒霜;“梦想”是一盏明灯,可以照亮前进的道路。春节将至,一张张全家福定格了永强人的团结与温馨,一句句发自肺腑的话语传递了祈盼与祝福,将暖心的瞬间凝聚成“永强梦·幸福家”的美好时光。 减轻
班组长是车间工人群体中的佼佼者,他们经验丰富,技能娴熟,好学上进。集团人力资源中心会定期开展班组长培训,有的培训内容是关于技能方面的,有的针对班组长管理理念进行说教。在6月18日—19日组织各制造部班组长参加了台州体育中心卓越团队训练营,共计51人参训。为期两天的培训引入拓展训练,对班组长的个人成长与团队建设有一定的助益。
为增强员工的团队协作精神和沟通意识,形成团队凝聚力,由人力资源中心举办了“凝心聚力 团队制胜”--浙江永强集团股份有限公司卓越团队训练营。
“家”是每个人心中的一缕阳光,可以融化冰雪寒霜;“梦想”是一盏明灯,可以照亮前进的道路。春节将至,一张张全家福定格了永强人的团结与温馨,一句句发自肺腑的话语传递了祈盼与祝福,将暖心的瞬间凝聚成“永强梦·幸福家”的美好时光。
按照既定的校企合作方案的课程安排,2016年01月16日下午13:00--15:00,在集团行政大楼二楼第一会议室,进行了一场《职场商务礼仪》的培训,培训对象为60位“永强精英班”的同学,培训讲师为集团党工办副书记—陈杨思嘉。
迎着2016年的第一缕阳光,踏着清晨薄薄的晨雾,我们来一场说走就走的烧烤。为了让“永强精英班”同学们在公司”工学交替“的学习期间做到劳逸结合,由人力资源中心牵头,在2016年1月1日这个特别的日子里,组织了一次特别的烧烤。 迎着2016年的第一缕阳光,踏着清晨薄薄的晨雾,我们来一场说走就走的烧烤。为了让“永强精英班”同学们在公司”工学交替“的学习期间做到劳逸结合,由人力资源中心牵头,在2016年1月1日这个特别的日子里,组织了一次特别的烧烤。
12月2日,在集团行政大楼二楼第一会议室,人力资源中心经理洪麟芝为2014届(首届)永强班同学讲解 “储备干部”培育计划。这33位同学在2017年6月即将迎来他们的毕业季。
为进一步提升集团品管人员的专业知识和工作技能,强化品管的目标品质管控的原则、方法流程等,9月15日—19日集团人力资源中心组织集团各制造部品管人员共计51人,赴宁波健峰管理技术培训学校,参加 “品质控制”包班培训。