永强集团不能承诺给任何人提供一份终身的工作，甚至连五年也不能，但是我们能够承诺在永强集团工作期间，你将受到不断的挑战，你能不断地学习和进步，这段职业生涯，将使你在当地，甚至在全世界的人才市场上有竞争力，有很高的市场价值。
1. 工业设计，家具设计专业，本科以上学历；
2. 对于产品设计有很高的热情，拥有敏锐的洞察力及良好的美学基础；
3. 具有手绘表达能力；
4. 熟练使用photoshop，illustrator及三位建模渲染软件；
5. 产品设计及家具设计专业毕业或从事该专业工作3年以上；
6. 具有英语沟通及书写能力；
7. 有责任心，良好的团队协作能力及表达能力；
8. 户外家具工作经验者优先。
1、高中以上学历，电脑办公软件熟练，工作责任心强，对数据较敏感； 2、能适应一定的加班工作，有相关工作经验优先。
英语四级或以上，为人细心，口语流利，有较强的沟通协调能力。
1. 工业设计，家具设计专业，大专以上学历；
3. 具有一定的手绘表达能力；
5. 产品设计及家具设计专业毕业或从事该专业工作1年以上；
6. 具有初级英语沟通及书写能力；
7. 有责任心，良好的团队协作能力及表达能力。
永强集团基于现有的35亿年产值开始进入“万众创新 大众创业”的拓展阶段，现营销中心全面扩招 1、业务助理主要工作内容：协助业务员的全面工作，外贸业务员的成长必经之路！ 2、业务助理的目标定位：经过1年~2年的磨练后，要有能力独挡一面，至少能胜任外贸业务员的岗位； 3、业务助理岗位要求：大专及以上学历，英语4级或以上，口语流利，有较强的沟通协调能力，国际贸易或商务英语相关专业优先。
吃苦耐劳，有责任心，具备较强的沟通协调能力。
1、普通话标准，口齿清晰，表达能力较好； 2、有较强的表达能力和感染力，具有不断钻研的精神和韧性； 3、人力资源管理等相关专业者优先。
熟练操作各cad、pro/e等二维、三维绘图软件，责任心、事业心强，乐于钻研。
当万紫千红的春色映入眼帘，陶醉着游人的浪漫情趣；当满地梧桐的秋色铺满小道，眷恋着逝去的大好时光；当白雪皑皑的冬日填满世界，包裹着无数的温暖情丝。
“家”是每个人心中的一缕阳光，可以融化冰雪寒霜；“梦想”是一盏明灯，可以照亮前进的道路。春节将至，一张张全家福定格了永强人的团结与温馨，一句句发自肺腑的话语传递了祈盼与祝福，将暖心的瞬间凝聚成“永强梦·幸福家”的美好时光。 减轻
班组长是车间工人群体中的佼佼者，他们经验丰富，技能娴熟，好学上进。集团人力资源中心会定期开展班组长培训，有的培训内容是关于技能方面的，有的针对班组长管理理念进行说教。在6月18日—19日组织各制造部班组长参加了台州体育中心卓越团队训练营，共计51人参训。为期两天的培训引入拓展训练，对班组长的个人成长与团队建设有一定的助益。
为增强员工的团队协作精神和沟通意识，形成团队凝聚力，由人力资源中心举办了“凝心聚力 团队制胜”--浙江永强集团股份有限公司卓越团队训练营。
“家”是每个人心中的一缕阳光，可以融化冰雪寒霜；“梦想”是一盏明灯，可以照亮前进的道路。春节将至，一张张全家福定格了永强人的团结与温馨，一句句发自肺腑的话语传递了祈盼与祝福，将暖心的瞬间凝聚成“永强梦·幸福家”的美好时光。
按照既定的校企合作方案的课程安排，2016年01月16日下午13：00--15：00，在集团行政大楼二楼第一会议室，进行了一场《职场商务礼仪》的培训，培训对象为60位“永强精英班”的同学，培训讲师为集团党工办副书记—陈杨思嘉。
迎着2016年的第一缕阳光，踏着清晨薄薄的晨雾，我们来一场说走就走的烧烤。为了让“永强精英班”同学们在公司”工学交替“的学习期间做到劳逸结合，由人力资源中心牵头，在2016年1月1日这个特别的日子里，组织了一次特别的烧烤。 迎着2016年的第一缕阳光，踏着清晨薄薄的晨雾，我们来一场说走就走的烧烤。为了让“永强精英班”同学们在公司”工学交替“的学习期间做到劳逸结合，由人力资源中心牵头，在2016年1月1日这个特别的日子里，组织了一次特别的烧烤。
12月2日，在集团行政大楼二楼第一会议室，人力资源中心经理洪麟芝为2014届(首届)永强班同学讲解 “储备干部”培育计划。这33位同学在2017年6月即将迎来他们的毕业季。
为进一步提升集团品管人员的专业知识和工作技能，强化品管的目标品质管控的原则、方法流程等，9月15日—19日集团人力资源中心组织集团各制造部品管人员共计51人，赴宁波健峰管理技术培训学校，参加 “品质控制”包班培训。
